- Qual a política da empresa para indenizações sobre demissão?
- Vocês tem alguma rotina de exames para detecção de drogas?
- O seguro de vida da empresa cobre caso de suicídio?
- É profunda a pesquisa que vocês fazem nos antecedentes criminais do candidato?
- Quanto tempo a burocracia da empresa leva para avaliar e demitir alguém por baixa performance?
- O seu plano de saúde considera herpes genital como doença pré-existente?
- Qual o período máximo de afastamento por doença antes de vocês cortarem o pagamento por ausência?
- A sua rede tem algum firewall que bloqueie sites pornográficos?
- Com que frequencia os contadores auditam as verbas de caixa?
- Há câmeras ou alarmes no estoque?
terça-feira, 23 de novembro de 2010
Dez perguntas para NÃO fazer em uma entrevista de emprego
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário