Férias para todos

Aprenda a Pedir Aumento

O jovem empregado vai à sala do diretor da empresa onde trabalha:
- Senhor diretor, vim aqui para lhe pedir um aumento. E adianto já que há quatro empresas atrás de mim.
Com medo de perder aquele promissor talento, dobra-lhe o salário ... as empresas valorizam os funcionários quando eles recebem outras propostas...
- Mas mate-me uma curiosidade. Pode dizer-me quais são essas quatro empresas?
- Sim, senhor. A da luz, a da água, a do telefone e o meu banco!!!

Flexibilização de Critérios

O gerente chama o novo empregado do departamento, negro, forte, 1,90m de altura, 100kg, recém admitido, e inicia o diálogo:
- Qual é o seu nome?
- Eduardo - responde o empregado.
- Olhe, - explica o gerente - eu não sei em que espelunca você trabalhou antes, mas aqui nós não chamamos as pessoas pelo seu primeiro nome. Isso é muito familiar e pode levar a perda de autoridade. Eu só chamo meus funcionários  pelo sobrenome: Ribeiro, Matos, Souza... Então saiba que eu sou seu gerente e quero que me chame de Mendonça. Bem, agora quero saber: qual é o seu nome completo?
O empregado responde:
- Meu nome é Eduardo Paixão.
- Tá certo, Eduardo. Pode ir agora...

Questão de Interpretação

Ao me contratar, meu chefe esclareceu que nesta empresa espera-se que o funcionário dê sempre 100% de si ao trabalho.
Eu sigo essa diretriz à risca, e como sou metódico, tenho tudo planejado:

• 12% na segunda
• 23% na terça
• 40% na quarta
• 20% na quinta
• 5% na sexta

A propósito, hoje é sexta! FUI!!!

A Nova Picotadeira de Papel

O jovem engenheiro estava deixando o escritório às 5:45 da tarde quando encontra o Diretor parado em frente à nova picotadeira de papel, com um relatório nas mãos.
"Escute", disse o Diretor, "recebi este documento muito sigiloso e importante, minha secretária teve que sair mais cedo. Você sabe fazer esta coisa funcionar?"
"Certamente", respondeu o engenheiro. Ele ligou a máquina, inseriu a folha e pressionou o botão de iniciar.
"Excelente, excelente!", exclamou o Diretor, vendo o seu relatório desaparecer dentro da máquina, "eu só necessito de uma cópia".

Moral da história: nunca, jamais, sob hipótese alguma, assuma que seu chefe sabe o que está pedindo.

E aproveita que eu estou calmo...

Chamam isso... (3)

Promoção por Mérito

A seguir, oito desculpas sacanas para seu chefe protelar (novamente) sua promoção em benefício "dos mesmos":

“Tenho grandes notícias. Você conseguiu evitar uma redução em seu salário.”

“Não é verdade que dei prioridade para promover os amigos de meu círculo social. É apenas uma coincidência.”

“Antes de vir trabalhar comigo, você era como uma estrela - cheio de energia, novas ideias e entusiasmo. O que afinal aconteceu contigo??”

“É um momento de revisão salarial. Não vamos nos focar só no dinheiro.”

"Eu sei, ela passou seis meses em licença maternidade e um em férias, no último ano, mas em compensação ela praticamente não cometeu erros neste período de avaliação!"

"O que você quer dizer com 'fracasso'? O projeto deles foi cancelado, o cliente nos processou, mas diante de tamanho desafio o desempenho deles mereceu uma promoção. Esforce-se mais e reclame menos."

"Ano passado você também atingiu uma avaliação excelente e 100% de resultados. Então, não vi nenhuma evolução no seu desempenho..."

"Você atingiu grandes resultados na equipe em que estava, mas está na minha equipe há pouco tempo e preciso valorizar os que estavam comigo antes!"

Preocupações de fim de ano

Razão de Chefe